Vacature: Communicatiemedewerker (Vervangingscontract)

Netwerk Lokaal Sportbeleid zoekt een nieuwe (tijdelijke) collega!
Gezocht: Communicatiemedewerker – Overeenkomst van bepaalde duur (Vervangingscontract)

Bezorg je CV & motivatiebrief tegen uiterlijk maandag 12 juni 2023.

Aan de slag als communicatiemedewerker in een professionele vereniging met een maatschappelijk doel.

Netwerk Lokaal Sportbeleid is de ledenvereniging en het dienstverlenend kenniscentrum voor iedereen die bezig is met sport en bewegen in steden en gemeenten in Vlaanderen en Brussel.

Netwerk Lokaal Sportbeleid is een autonome, stevige en ambitieuze organisatie met 12 medewerkers en een uitgebreid netwerk van bestuurders en actieve leden. Je werkt voor een vereniging die bijdraagt aan een sterk lokaal sportbeleid in al haar facetten.

Functiebeschrijving

Als communicatiemedewerker werk je mee aan verschillende projecten en heb je een gevarieerd takenpakket.

• Je werkt mee aan Tijdschrift Lokaal Sportbeleid en andere publicaties en hebt hiervoor contact met interne collega’s, externe partners en de drukkerij. Je doet hiervoor redactiewerk, je maakt planningen op en je schrijft mee aan artikels en rubrieken.
• Je maakt via MailChimp om de twee weken een boeiende en gevarieerde nieuwsbrief op. Hiervoor schrijf je nieuwsberichten op onze WordPress website. Tevens onderhoud je dagelijks de website.
• Je gaat aan de slag met sociale media. Je zoekt naar interessante zaken die we kunnen communiceren i.f.v. onze doelgroep en werkt de content zelfstandig uit a.d.h.v. Adobe InDesign, Photoshop en Premiere Pro.
• Je voedt de kennisbank met artikels, presentaties, voorbeelden … die inspirerend zijn voor onze leden. Een opleiding wordt voorzien om je wegwijs te maken in de backoffice.
• Je waakt over de communicatiestijl van al onze initiatieven, je implementeert verder onze communicatiestrategie en je rolt onze rebranding verder mee uit.
• Je werkt mee de communicatie uit voor de Bedrijvendag. Deze Bedrijvendag vindt plaats in het najaar van 2023.
• Je werkt mee de communicatie uit voor de Trefdag Zwembaden. Deze trefdag vindt plaats in het najaar van 2023.

Profiel en competenties

• Je beheerst de Nederlandse taal met het oog op duidelijke, vlotte en foutloze teksten.
• Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan creatief aan de slag met Adobe InDesign, Photoshop en Premiere Pro.
• Je kan aan de slag met sociale media (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram).
• Je kan vlot werken met WordPress en de backoffice van onze kennisbank (opleiding wordt voorzien).
• Je verzendt nieuwsbrieven via MailChimp. Ervaring hebben met MailChimp is een pluspunt.
• Je hebt oog voor orde en nauwkeurigheid.
• Je bent resultaatgericht, kan zelfstandig en in team plannen en organiseren.
• Je werkt georganiseerd en je kan overweg met deadlines.
• Je bent creatief, gedreven en hulpvaardig.

Aanwervingsvoorwaarden en opleiding

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Communicatie of een andere Communicatie gerelateerde opleiding.
• Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.

Aanbod

Een job in een sterke, stabiele en ambitieuze organisatie met een centrale positie in het sportieve / socioculturele middenveld in Vlaanderen. Een boeiende werkomgeving bij een professionele vereniging (12 fantastische
collega’s) met een maatschappelijk doel.

• Voltijdse overeenkomst van bepaalde duur (4 maanden) met kans op verlenging.
• Tewerkstelling op ons kantoor in Sint-Niklaas (bereikbaar met openbaar vervoer uit de ruime regio) en mogelijkheden rond thuiswerk.
• Marktconform loon (PC 329.01) rekening houdend met opleiding en eventuele relevante werkervaring, aangevuld met enkele extralegale voordelen.
• Indiensttreding vanaf maandag 3 juli 2023.
• Je zal intensief samenwerken met de Communicatieverantwoordelijke die in augustus, september en oktober enkele weken afwezig is (vaderschapsverlof). Een inloopperiode wordt in juli voorzien.

Interesse?

Bezorg je CV & motivatiebrief tegen uiterlijk maandag 12 juni 2023 aan Niels Jansen (Communicatieverantwoordelijke
bij Netwerk Lokaal Sportbeleid) via niels@lokaalsportbeleid.be. Na een eerste screening van je CV en motivatiebrief
volgt zo snel als mogelijk een eerste gesprek (op kantoor of via Teams) en een opdracht.

Vragen over de job en de procedure of wens je meer informatie? Contacteer Niels Jansen via
niels@lokaalsportbeleid.be of via +32 (0)3 780 91 02.

Jouw contact bij
Netwerk Lokaal Sportbeleid

Niels Jansen Verantwoordelijke communicatie T 03 780 91 02 niels@lokaalsportbeleid.be