Vacature: Manager zwembad Wezenberg

Stad Antwerpen wil zoveel mogelijk Antwerpenaren doen sporten. Wil jij daaraan bijdragen door zwembad Wezenberg te leiden, organiseren en promoten? Zorg jij er mee voor dat Wezenberg gekend is als een topzwembad met klantvriendelijke medewerkers? Solliciteer dan nu.

Wat doe je?

  • Je leidt en organiseert olympisch topsportzwembad Wezenberg. Dankzij jou en je team is het zwembad technisch in orde, proper en gekend om zijn klantvriendelijkheid.
  • Je leidt een team van ongeveer 30 medewerkers: redders, onthaalmedewerkers, administratief medewerkers en de leidinggevende van het onderhoudsteam (die stuurt de onderhoudsmedewerkers aan). Je zorgt voor een goede werksfeer en motivatie van je medewerkers. Je organiseert en leidt de teamvergaderingen.
  • Als gebouwverantwoordelijke volg je technische dossiers en het bouwkundig beheer mee op. Je bent ook veiligheidsverantwoordelijke en verantwoordelijk voor de inhoud en controle van (nood)procedures volgens VLAREM II (Vlaamse Milieuwetgeving).
  • Je zorgt voor een optimale klanttevredenheid: je bent de aanspreekpersoon voor bezoekers en zwemmers. Je reageert snel en correct op klachten.
  • Je gaat kostenbewust om met het budget. Je zorgt ervoor dat financiรซle verrichtingen correct en op tijd gebeuren.
  • Je zorgt ervoor dat het zwemcomplex gebruiksklaar is voor evenementen en wedstrijden.
  • Je leidt of werkt mee aan extra projecten van Sporting A rond zwemmen.
  • Je werkt initiatieven uit die het bezoekersaantal verhogen en de klanttevredenheid verbeteren. Je bouwt een netwerk uit met interne en externe partners die kunnen helpen bij die doelstellingen.

Wat verwachten we van je?

  • Je geeft graag leiding met aandacht voor begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers. Je hebt relevante leidinggevende ervaring.
  • Kennis van de aansturing van een sportinfrastructuur is een pluspunt. Interesse erin is een must.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je werkt proactief en oplossingsgericht.
  • Je bent stressbestendig en weet hoe je best reageert in conflictsituaties. Je reageert snel bij technische problemen.
  • Je neemt initiatief en vindt werken in een veranderende omgeving een uitdaging.
  • Je communiceert goed en duidelijk, schriftelijk en mondeling.
  • Je werkt voltijds. Je bent bereid om regelmatig โ€™s avonds en tijdens het weekend te werken.
  • Je bent bereid om te helpen in een ander zwembad van stad Antwerpen, indien nodig.
  • Je herkent je in deย visie op leidinggevenย enย deย waardenย van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

  • Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een kandidaatsdiploma.
  • Je voldoet aan deย sollicitatievoorwaardenย van stad Antwerpen.ย 
  • Je slaagt of bent al geslaagd voor een simulatie leidinggeven, dat is een onderdeel van de selectie.

Wat bieden we je?

  • Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek isย Olympisch zwemcentrum Wezenbergย (Desguinlei 17-19, 2018 Antwerpen).
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3459,16 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3883,97 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4170,07 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen metย de loonsimulatorย van de stad.ย Gebruik daarvoor je officiรซle functietitel: B4/5-hoofddeskundige.
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privรฉbalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiรซle feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
  • We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

  • een cv-screening op 14 november 2024
  • een psychotechnische test (abstract redeneren) en thuisopdracht die je ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek ontvangt en uitvoert
  • een sollicitatiegesprek op 20 november
  • een simulatie leidinggeven in de week van 25 november

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

Solliciteer nu

Heb je nog vragen?

Mail naarย hoofddeskundige@antwerpen.beย of bel ons gerust even op:

  • vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel โ€“ dossierbeheerder โ€“ 0470 56 38 80ย 
  • vragen over de vacature: Ina Van Osselaerย โ€“ recruiter โ€“ย 0472 66 91 00